Ciudad Juárez-. Un total de 26 mujeres conductoras de plataformas digitales participaron en una capacitación urgente sobre sus derechos y obligaciones ante la nueva ley que entró en vigor el pasado 22 de junio sobre seguridad social laboral.
El taller abordó temas críticos como la cobertura parcial del seguro y la falta de protección ante incidentes laborales, como lo son los asaltos o el robo de sus pertenencias dentro del vehículo durante el trayecto de un viaje.
La capacitación fue organizada por Ivette Guadalupe Pichardo Contreras, fundadora de la organización “Conductores Por Juárez”, en entrevista con Fuente Informativa explicó que la fecha antes mensionada se publicaron los últimos apartados que regulan las prestaciones laborales para quienes trabajan en plataformas digitales, como el acceso al IMSS y otros beneficios.
Durante la sesión, las conductoras expresaron preocupaciones sobre vacíos legales, una de las principales inquietudes fue que el seguro solo cubre los trayectos cuando llevan pasajeros, dejando sin protección los tiempos de espera. También señalaron la falta de explicación al momento de la baja de cuentas por parte de las plataformas.
La Fundación Abina y la Asociación Civil Letos entre otras brindaron respaldo a la actividad, con el objetivo central de informar a las conductoras y generar propuestas ante una reforma que mencionaron carece de perspectiva de género y no protege ante acoso, robos ni problemas financieros derivados del servicio.
Ivette destacó que una de las mayores demandas del grupo es la seguridad, señaló que serán beneficiarias de un presupuesto participativo en el que ganaron y buscan instalar botones de pánico y sistemas de monitoreo.
Esta medida surgió ante la falta de respuesta tecnológica por parte de empresas como Uber y DiDi, dentro de la prueba piloto las conductoras esperan que puedan modificarse las leyes en beneficio de sus derechos laborales antes de quedar finalmente establecidas.
Con información de Eva Ramírez para Fuente Informativa
