El Instituto Municipal de las Mujeres (IMM), a través del área de Transversalización, llevó a cabo una jornada de capacitación interna en materia de perspectiva de género, con la finalidad de actualizar los conocimientos y herramientas de su equipo de trabajo.
La instrucción estuvo dirigida al personal de nuevo ingreso del IMM, por lo que se contó con la asistencia del equipo del Centro Libre para las Mujeres, así como de la estrategia “Niñas y Adolescentes Libres y Seguras, impulsada por el Fondo para el Bienestar y el Alcance de las Mujeres (FOBAM) del Gobierno Federal.
Se abordaron temas fundamentales para el desempeño de sus funciones, como conceptos clave de la perspectiva de género, servicio público con perspectiva de género, interseccionalidad y la Norma Oficial Mexicana NOM-046-SSA2-2005 (NOM-046), relacionada con la violencia familiar, sexual contra las mujeres, niñas, niños y adolescentes.
La preparación tuvo como finalidad actualizar los conocimientos y herramientas del personal para fortalecer su desempeño y continuar proporcionando atención, orientación y servicios especializados de calidad a las usuarias.
Elvira Urrutia Castro, directora general del IMM, comentó que las capacitaciones internas van más allá de favorecer espacios laborales libres de violencia; también permiten fortalecer las estrategias y programas para seguir contribuyendo de manera efectiva al cumplimiento de sus objetivos institucionales en materia de igualdad, promoción de los derechos humanos y prevención de la violencia de género.
