La Comisión Edilicia del Trabajo y Previsión Social se reunió con personal de la Dirección de Recursos Humanos para conocer cómo va el registro para la entrega del Reconocimiento al Mérito en el Servicio Público para Empleados al Servicio del Municipio.
El regidor y coordinador de la Comisión, Pedro Alberto Matus Peña, comentó que hasta el momento la participación de los empleados va lenta, por ello, junto con los otros ediles de la Comisión, Jorge Marcial Bueno Quiroz y Alejandro Alberto Jiménez Vargas, tendrán un dialogo con los diferentes directores para exhortarlos a que más empleados se inscriban.
“Estamos invitando a los directores, lo vamos a hacer de manera personalizada porque ellos son los que tienen que traer las propuestas, son los que tienen la facultad dentro de la convocatoria y con esto se busca que la participación sea más robusta”, dijo.
Se sabe que muchas veces a los directores los absorben sus responsabilidades y obligaciones diarias del trabajo, sin embargo, es necesario que busquen un espacio y determinen cuáles son los empleados dignos en recibir el reconocimiento, indicó el regidor.
Comentó que aparte del galardón, la administración municipal entregará un estímulo económico de 30 mil pesos.
El objetivo de este premio es que los empleados municipales tengan mayor empatía y amabilidad con la ciudadanía, que sean pacientes y cordiales con las personas, ya que algunos necesitan de más tiempo para hacer los trámites.
Podrán participar los trabajadores que se encuentran en lista de raya, sindicalizados y de confianza, mencionó.
Los aspirantes deben presentar papelería que avale que está activo, demostrar que tiene dos años trabajando para la administración, tres cartas de recomendación de una cuartilla máximo de sus compañeros de trabajo.
Además, manifestar asistencia de puntualidad por parte de la coordinación administrativa y la carta del director.
