Personal rompe el silencio y acusan a la funcionaria de diversos tipos abusos de la coordinadora desde su llegada
Ciudad Juárez.- Servidores públicos de la Comisión Ejecutiva de Atención a Víctimas Zona Norte denuncian hostigamiento laboral y violaciones a derechos humanos
Las y los servidores públicos en activo, así como exintegrantes de la Comisión Ejecutiva de Atención a Víctimas (CEAVE), Zona Norte, hemos presentado una denuncia colectiva ante a una serie de conductas reiteradas que constituyen acoso institucional, abuso de autoridad y hostigamiento laboral.
Desde la llegada de la Mtra. Gabriela Juárez Bejarano como Coordinadora Regional el 6 de noviembre de 2023, el entorno laboral en esta representación se ha deteriorado profundamente. Hemos documentado, mediante testimonios, mensajes institucionales, registros escritos y evidencias audiovisuales, una cadena de actos que incluyen:
• Maltrato verbal, amenazas, discriminación, exclusión y represalias.
• Asignaciones arbitrarias, instrucciones contrarias a la ética pública y vigilancia informal.
• Manipulación de cifras institucionales, uso indebido de recursos públicos y trato preferencial.
• Reducción injustificada de contratos, prácticas de nepotismo y cierre de áreas clave.
• Riesgo físico a personal mediante el uso inadecuado de vehículos oficiales.
Estas prácticas vulneran principios esenciales del servicio público como la legalidad, la honradez, la eficiencia, el trato digno, la equidad y el respeto profesional. Más aún, resulta profundamente incongruente que en una institución cuyo mandato es defender a víctimas de violaciones a derechos humanos, se perpetren internamente esas mismas violaciones contra su propio personal.
En este contexto, nos asumimos también como víctimas. Por ello, solicitamos de manera urgente una intervención ética e institucional oportuna, que garantice nuestra salud física y mental, así como el cumplimiento pleno del marco legal y ético que rige al servicio público.
Exigimos que se deje de lado toda práctica de revictimización, prejuicio o minimización de lo denunciado. Esta situación no solo afecta a las personas trabajadoras, sino que compromete la misión misma de la CEAVE y los derechos de las víctimas que atendemos.
Reiteramos que el respeto comienza dentro: sin derechos laborales no hay derechos humanos. Apelamos a las autoridades competentes y a la sociedad a sumarse a esta causa por dignidad, legalidad y justicia.
